出会い、水曜日は平日の休日ではありません。
週末と休日はすべて同じです。
そのため、派遣先の上司は金曜日の朝、午前中に面談しました。
「翌週の22日水曜日、マシンの調整により休憩するので、有給の人のために休憩します。」
それは誰にとっても問題です。このステートメントに問題があります。どうして？
知らない出会いはいるのでしょうか、
「会社の都合で休憩しました。＝休業」の場合、有償でも有償の利用は違法です。
厳密に言えば、ここで給与を承認した会社は違法になります。
出会いの休職とも呼ばれます。
代わりに、会社は従業員に休暇補償を提供します。
「基本給（日頃の仕事の場合）の日給の60％を払わなければならない」という法律があります。
もちろん、これは風邪に対する政府の行動ではありません。
それは長年の決断です。